Empresas que investem na saúde do trabalho lucram 2% a mais que a média do mercado

Mantenha sua empresa em dia com o Ministério do Trabalho e aumente o engajamento dos seus funcionários.

De acordo com estudo publicado pelo Journal of Occupational and Environmental Medicine, as empresas que mantêm uma cultura voltada para a saúde e o bem estar dos funcionários têm desempenho 2% maior do que a média.

O estudo foi desenvolvido com base em relatórios gerados entre os anos de 2009 e 2018.

Nesse período, as mesmas organizações apresentaram um retorno sobre o patrimônio líquido 21% superior quando comparadas às 500 maiores empresas americanas de capital aberto.

Adeque sua empresa às normas de Saúde e Segurança do Trabalho

O descumprimento das exigências legais do Ministério do Trabalho e da Previdência Social acarreta multas que podem chegar ao valor de R$335.404,32.

O atraso na entrega dos documentos também traz prejuízos financeiros para as empresas com valores que variam de acordo com a quantidade de funcionários.

Mantenha sua organização em dia com a regulamentação trabalhista e evite gastos inesperados.

Por que investir na saúde dos seus funcionários

Diminuição das faltas

Pesquisa realizada pelo Serviço Social da Indústria (SESI), verificou 48% de redução nas faltas ao trabalho em empresas que passaram a adotar práticas de cuidado à saúde dos funcionários.

Maior da capacidade de concentração

Com a saúde em dia, os profissionais conseguem focar nas atividades, reduzindo o presenteísmo e as interrupções de produção.

Mais confiança na empresa

O sentimento de confiança e segurança na organização motiva os colaboradores a estreitar o relacionamento com colegas e gestores. O que representa mais coesão e eficácia para os trabalhos em equipe.

Aumento do engajamento

Quando o profissional percebe que a organização se importa com o seu bem-estar, se sente mais identificado com a empresa e mais motivado a produzir.

Atração de bons profissionais

Mesmo com alta disponibilidade de mão de obra, o mercado ainda carece de profissionais especializados. Uma empresa bem-vista pelos colaboradores tem mais chances de atrair profissionais qualificados.

Menor rotatividade

Segundo um estudo feito pelo Center of American Progress(CAP), o custo de perder um funcionário corresponde em média 6 a 9 meses de salário do colaborador.

Boa imagem empresarial

Ações pautadas em responsabilidade social melhoram a imagem da empresa entre o público interno e externo. Isso aumenta a atração de profissionais talentosos e de novos clientes.

MasterMed, a melhor opção em saúde no trabalho

A MasterMed é uma empresa especializada em consultoria e assessoria nas áreas de saúde e segurança do trabalho.

Atuamos há mais de 25 anos com comprometimento, competência e seriedade, sempre visando à preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.

Contamos com uma equipe de profissionais em constante atualização, capacitados para elaborar e implantar as exigências legais e normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Previdência Social.

Nossa atuação estende-se a todas as capitais e principais cidades do Brasil com rede credenciada de médicos, engenheiros, clínicas e laboratórios especializados.

Desenvolvemos soluções customizadas e uma gestão comprometida no alcance de metas. Atuamos com agilidade e excelência nos nossos serviços.