A medicina do trabalho não só previne acidentes e doenças, como também traz outros benefícios para a empresa, como redução de custos e produtividade.
Além disso, toda empresa que busca crescimento e se preocupa com seus funcionários, deve investir em estratégias para a segurança do trabalhador.
Dessa forma, a proteção de todos é garantida, a empresa desenvolve uma cultura de segurança do trabalho e cumpre com as Normas Regulamentadoras previstas na constituição.
É sobre esse tema tão importante que vamos abordar o conteúdo de hoje, confira:
- Diferenças entre a segurança e medicina do trabalho;
- Qual é a importância da medicina do trabalho para a empresa;
- Como a empresa deve agir;
- Como atua o médico do trabalho;
- Benefícios da medicina do trabalho.
Diferenças entre a segurança e medicina do trabalho
A medicina e segurança do trabalho são gestões diferentes, mas que se completam e são necessárias na corporação.
Para proteger a saúde dos colaboradores, a medicina do trabalho desenvolve atividades, acompanhamentos e exames periódicos (demissional ou admissional), para que o trabalhador esteja apto para exercer as funções que o cargo exige.
Já a segurança do trabalho, é voltada para a prevenção de acidentes no local de trabalho, disponibilizando treinamentos e informações para que os funcionários saibam utilizar EPIs e como agir para evitar riscos.
Ou seja, o papel das duas é proporcionar à empresa um ambiente seguro e saudável para todos.
Qual é a importância da medicina do trabalho para a empresa?
A medicina do trabalho é uma obrigação prevista na lei e nas Normas Regulamentadoras.
A NR-7 é muito clara em relação aos cuidados com a saúde do empregado, sendo necessário realizar exames e promover o bem-estar.
Desrespeitar essa Norma tem consequências, como penalização e multas. Além disso, essas são situações que mancham a reputação da marca, sendo esta mal vista diante do mercado.
Portanto, a instituição deve agir e buscar uma gestão eficiente que traga soluções preventivas.
Como atua o médico do trabalho?
O médico do trabalho desempenha atividades voltadas para garantir a saúde física e mental das pessoas que exercem um determinado ofício na corporação.
Além do teste admissional e demissional, o médico informa os limites de cada funcionário e como estes devem lidar com suas obrigações diárias.
Em outras palavras, o profissional da saúde faz diagnósticos, trata doenças, notifica enfermidades, realiza exames, conscientiza, faz encaminhamento para tratamentos e promove bem-estar.
Benefícios da medicina do trabalho:
Por ser uma obrigação, muitos empresários podem não ver o lado bom de investir em medicina do trabalho.
Essa é uma gestão que engloba muitos aspectos positivos, pois estamos também falando de vidas e como elas são importantes.
O ofício de cada pessoa dentro de uma empresa é essencial, pois em conjunto, os resultados são promissores.
Vejamos aqui 5 razões para começar a adquirir medicina do trabalho:
1. Previne doenças e acidentes
Quando um funcionário adoece, é necessário o afastamento temporário. Nesse período, é necessário lidar com a falta da produção que estava sendo realizada na presença do mesmo.
Em caso de acidentes, os problemas para enfrentar a questão estão relacionados a punições e multas.
Todos esses transtornos podem ser evitados com o papel do médico do trabalho, pois esse profissional saberá desenvolver estratégias para impedir situações como essa.
Leia também: As melhores práticas de medicina do trabalho para prevenir acidentes.
2. Aumenta a produtividade da equipe
É natural que o colaborador sinta a sensação de estar sendo cuidado quando a corporação desenvolve medidas protetivas.
Com isso, o desenvolvimento das suas atividades são melhores, entregando qualidade em suas atividades
3. Melhora o relacionamento da empresa
Melhorar o relacionamento interno, bem como a imagem e o engajamento com os trabalhadores é fundamental para incentivar e obter bons resultados.
Essas são características que podem ser adquiridas com medicina do trabalho. Nada melhor que transmitir a sensação ao colaborador de que ele faz parte de um time.
A atenção de sócios e investidores também é uma conquista, uma vez que a redução de riscos e a qualidade de trabalho são aspectos que chamam atenção no mercado. Essa é uma excelente oportunidade para fazer negócios!
4. Reduz gastos
O planejamento desenvolvido pelo profissional de medicina diminui acidentes e doenças, consequentemente, o negócio não utiliza sua verba para pagar indenização.
Também, não será necessário afastamento ou ter que arcar com danos físicos ou psicológicos.
É válido mencionar que a empresa realiza o pagamento para o trabalhador até o 15º dia. O INSS só cobre estes custos a partir do 16º dia fora das funções.
5. Trabalha a imagem da empresa
A reputação diz muito sobre uma instituição, sua gestão e a maneira de lidar com os seus contratados.
A credibilidade é indispensável para fazer relações, parcerias e se tornar uma referência.
Hoje as informações são rápidas, graças a tecnologia é possível pesquisar e entender se uma empresa tem seriedade e compromisso interno.
Logo, entendemos como é importante investir no conjunto de ações da medicina do trabalho, proteger vidas e obter outros benefícios, como os já mencionados durante o artigo.
Ser respeitado e se destacar no mercado pode ser um objetivo, mas para alcançá-lo, o investimento certo é vital. Precisa de apoio para colocar o plano em ação?
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Até o próximo conteúdo!
