O sistema para gestão de segurança de trabalho é fundamental para que toda empresa possa cumprir com as normas regulamentadoras e proporcionar aos seus colaboradores integridade física.
A tecnologia tem sido uma ferramenta indispensável para este fator, uma vez que a gestão de segurança do trabalho pode ser aprimorada, junto a um software e a uma equipe qualificada que automatiza as informações de trabalho de acordo com as tarefas padronizadas.
Entendemos que a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais promove um ambiente de trabalho seguro, reduzindo multas, processos trabalhistas e indenizações.
Assim, podemos destacar que para uma melhoria contínua das empresas, o sistema de gestão da Segurança e Saúde no Trabalho é essencial.
Confira a seguir os motivos pelos quais sua empresa precisa ter segurança do trabalho, qual é o objetivo e a importância de se implementar um sistema de gestão para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Boa leitura!
Por que minha empresa precisa ter Segurança do Trabalho?
A segurança do trabalho é importante porque ajuda a identificar os possíveis riscos no local de trabalho.
Deste modo, ações e planos são realizados para que estes acidentes sejam evitados, o que promove um ambiente mais saudável e produtivo para todos.
Afinal de contas, ninguém consegue trabalhar de forma produtiva se não se sente seguro, não é mesmo?
Para compreendermos melhor, podemos mencionar os exemplos de riscos, sendo alguns deles:
- Altura;
- Riscos ergonômicos;
- Incêndios;
- Choques;
- Inalação de produtos químicos;
- Acidentes e outros.
Vale ressaltar, que estamos falando sobre Normas Regulamentadoras, que devem ser cumpridas para garantir que a corporação cumpra com os direitos vigentes na lei.
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Qual é o objetivo e a importância de se implementar um Sistema de gestão em Segurança e Saúde do Trabalho?
Como sabemos, uma instituição é composta por funcionários, que lidam todos os dias com atividades de trabalho, que por sua vez, devem ser exercidas no local de trabalho de forma segura, para evitar doenças e acidentes.
Os afastamentos por doenças e acidentes, por exemplo, são prejuízos causados por uma gestão ineficiente, ou seja, que não promove ações qualificadas de prevenção.
Para termos uma noção do assunto, vamos mencionar o ano de 2021 como exemplo, que teve um crescimento de 30% em acidentes e mortes no local de trabalho, conforme foi mencionado na matéria do jornal CNN Brasil.
Portanto, o sistema de gestão em segurança do trabalho, tem fundamental importância neste papel de prevenção e cuidado, pois um dos principais objetivos é realizar ações preventivas para garantir a integridade física dos funcionários.
As iniciativas que são realizadas têm como base as NRs, que consolidam obrigações que toda empresa deve seguir. Um dos principais objetivos são:
- Evitar acidentes;
- Evitar doenças;
- Evitar multas;
- Evitar processo trabalhistas;
- Minimizar riscos de trabalho;
- Preparar o funcionário para prevenção de acidentes;
- Estabelecer espaço de trabalho saudável;
- Melhorar a produção de trabalho;
- Melhorar as relações de trabalho.
Por que é importante a empresa garantir a Saúde de segurança do trabalho dos colaboradores?
Uma empresa íntegra que é bem vista no mercado sabe se posicionar de forma correta.
A saúde e segurança estão previstas nas Normas Regulamentadoras, que por sua vez, são obrigatórias e devem ser seguidas por empresas privadas, órgãos públicos de administração direta ou indireta, órgãos dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela CLT.
Além disso, uma corporação que não aplica suas obrigações, não é bem vista no mercado, sua reputação é ruim e precisa lidar com as consequências, como penalidades, embargo, interdição e multas que estão anexadas nas disposições gerais da NR 28.
Inclusive, uma gestão de SST eficiente promove muitos benefícios, tais como:
- Jornada de trabalho mais segura e produtiva;
- Redução de custos com multas e processos trabalhistas;
- Boa reputação da empresa;
- Engajamento com equipe trabalhadora;
- Diminui os afastamentos;
- Confiança e relação saudável entre empresa e funcionários;
- Melhora a qualidade de vida de todos.
Porque uma empresa deve contratar um técnico de segurança?
Para uma gestão de segurança de trabalho eficiente, é necessário que se tenha a experiência de profissionais qualificados, que realizem um trabalho que garanta a segurança de todos os trabalhadores.
Sabemos que os acidentes acontecem, porém eles podem ser evitados se as ações estratégicas forem planejadas corretamente.
Assim sendo, um técnico ou uma equipe de SST, irá se preocupar em desenvolver meios de prevenção de acidentes, condições de trabalho como iluminação, ergonomia, uso de EPIs adequados e seguros e etc.
Comece a desenvolver uma gestão em segurança do trabalho na sua empresa
A otimização da gestão de Segurança do Trabalho se baseia também nas decisões que são tomadas no dia a dia, pensando principalmente em detalhes que garantem a proteção do colaborador.
Durante o artigo de hoje, podemos perceber que o papel dos profissionais que atuam na gestão de segurança do trabalho, é extremamente relevante. Com este conjunto de ações exercidas, vidas são protegidas.
Aqui na MasterMed, nós modernizamos nossas instalações, com serviços que desenvolvem o bom desenvolvimento das empresas, o que acaba zelando ainda mais a reputação da instituição.
Estamos atuando no mercado há 25 anos, contribuindo com a identificação de ações que previnem as doenças e acidentes ocupacionais.
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Até o próximo conteúdo!
